Aéroports de Lyon et France Travail signent une convention partenariale en faveur de l’emploi local avec le dispositif Lyon Aéro Emploi

Lyon Aéro Emploi est un levier concret en faveur des riverains de l’aéroport, en facilitant l’accès à l’emploi de proximité, en réduisant les distances domicile-travail, répondant à l’objectif de réduction des émissions Carbone des accès à l’aéroport de Lyon, et en contribuant à une meilleure inclusion sociale sur le territoire. 

Un dispositif au service de l’emploi local et des entreprises

Ce partenariat a pour objectifs de :

• répondre aux besoins en recrutement des entreprises présentes sur la plateforme,
• faciliter l’accès à l’emploi des habitants des territoires riverains,
• promouvoir les métiers aéroportuaires auprès des demandeurs d’emploi,
• organiser des actions de recrutement et de découverte des métiers (forums, ateliers, informations collectives). 

Des actions concrètes pour l’emploi local

De nombreuses actions concrètes ont été déployées telles que la création d’un espace web dédié sur le site web riverains de l’aéroport redirigeant vers les offres d’emploi des entreprises de la plateforme, la diffusion hebdomadaire d’une newsletter aux 46 communes riveraines, l’organisation d’un forum annuel de l’emploi qui rassemble en moyenne 800 visiteurs, la participation à des forums locaux et l’animation régulière de séances d’information sur les recrutements en cours. Au total, plus de 50 événements sont organisés chaque année par Lyon Aéro Emploi à destination du grand public.

Retour sur les résultats de la convention sur les trois dernières années 

Depuis sa création, le dispositif Lyon Aéro Emploi a démontré son efficacité pour répondre aux besoins de recrutement d’une plateforme aéroportuaire en constante évolution. 

De 2023 à 2025, près de 1300 offres d’emploi ont été publiées et près de 1000 recrutements aboutis. Parmi ces personnes recrutées, près de 60% étaient en situation d’insertion (moins de 26 ans, bénéficiaires RSE, RQTH, habitants QPV -   quartiers prioritaires de la politique de la ville).

La répartition des offres d’emploi publiées sur la période 2023‑2025 illustre la diversité des besoins des entreprises de la plateforme aéroportuaire. Parmi les secteurs porteurs : l’assistance aéroportuaire (22 %), la restauration (19 %) et le transport/logistique (19 %), les métiers de la vente (14 %), de l’hôtellerie (13 %) et de la sûreté aéroportuaire (9 %). Viennent ensuite les secteurs du nettoyage (3 %) et de l’administratif (1 %).
Cette répartition confirme la pluralité des opportunités professionnelles proposées par l’écosystème aéroportuaire et la capacité de Lyon Aéro Emploi à accompagner l’ensemble de ces métiers.

Une ambition renforcée pour les cinq prochaines années

La nouvelle convention pour 5 ans fixe des objectifs clairs, en lien avec les enjeux du territoire : favoriser l’emploi de proximité, avec un objectif de 40 % de recrutements issus des communes riveraines, renforcer l’insertion professionnelle en favorisant l’accès à l’emploi des publics les plus éloignés du marché du travail (50 % de recrutements) et développer les coopérations entre acteurs de l’emploi et entreprises.

Michel Swieton, Directeur régional de France Travail Auvergne-Rhône-Alpes
« Notre partenariat a permis 1 000 recrutements entre 2023 et 2025. L’objectif de cette nouvelle convention est de renforcer notre accompagnement auprès des entreprises qui recrutent tout en permettant l’insertion professionnelle de publics éloignés de l’emploi. Elle s’inscrit dans la continuité d’une coopération opérationnelle au service de l’emploi avec l’ambition de développer des recrutements de proximité, plus inclusifs et durables, en lien étroit avec les besoins des entreprises. »

Lionel Lassagne, Directeur du Développement durable d’Aéroports de Lyon 

 « Le renouvellement de notre convention avec France Travail s’inscrit pleinement dans notre démarche RSE, qui place l’humain, le territoire et l’accès à l’emploi au cœur de la performance de la plateforme aéroportuaire, en cohérence avec la stratégie de VINCI Airports, notre opérateur. Les résultats parlent d’eux‑mêmes : Lyon Aéro Emploi est un dispositif efficace au service de l’emploi local et de l’insertion professionnelle, avec près de 60 % des bénéficiaires durablement recrutés, tout en répondant efficacement aux besoins de recrutement des entreprises du site. Avec cette nouvelle convention quinquennale, nous réaffirmons notre engagement commun en faveur de l’emploi et du développement économique local. »